排列五走势图1000期走势图

今天是 2019年05月16日
新聞頭條

毛澤東如何容錯糾錯

來源:雁塔區紀委 時間:2017-10-18 14:36:47

毛澤東作為一名偉大的馬克思主義者,對錯誤給予過高度的重視,在新民主主義革命和社會主義建設過程中形成了一系列如何對待黨內錯誤思想與錯誤同志的理論闡述,成為毛澤東思想的重要組成部分。

少犯錯誤或不犯錯誤的方法

“爭取錯誤犯得最少,這是可能的。錯誤犯得多少,是高個子與矮個子的關系。少犯錯誤,是可能的,應該辦到,馬克思、列寧就辦到了。”錯誤是不可避免的,但是毋庸置疑的是少犯錯誤是可以辦到的,這就需要我們采用合適的方法來減少錯誤的發生。

不斷地加強學習。時刻都在學習不僅是毛澤東個人品質的體現,也是毛澤東對全體黨員與全國人民的孜孜期盼。他多次強調:“我們經常說,不要因為我們的工作有成績就驕傲自滿起來,應該保持謙虛態度,向先進國家學習,向群眾學習,在同志間也要互相學習,以求少犯錯誤。”中國共產黨誕生于積貧積弱的舊中國,黨員大多數來自落后的農村地區,沒有經過系統化理論化的馬克思主義教育,知識水平與理論修養都比較弱,再加上長期在各自的根據地進行游擊戰爭,缺乏持久的黨內教育與黨性修養,這樣就不可避免地會出現這樣那樣的問題或者錯誤,有的甚至會嚴重影響黨的革命事業。這些問題乃至錯誤都要求我們不斷地學習,注重提高全黨的理論水平與黨員的修養。

注意吸收不同的意見。1948年毛澤東在西北野戰軍前委擴大會議上指出:“正確路線的領導之下也會有缺點錯誤,如黃河之水滾滾而流中間還會有幾個小泡,我們多收集各種意見,認清自己工作中的缺點錯誤,這樣就可以減少盲目性。”黨員尤其是領導干部都不是神,不能保證自己的每一件事情、每一個想法都不出問題或者都不犯錯誤,因此要想少犯錯誤或者不犯錯誤,就必須虛懷若谷,讓大家講意見,使大家敢于說話,敢于說真話,敢于爭論,敢于批評。不同的意見不完全都是錯誤的意見,真誠地聽取不同的意見,有利于相互比較、相互啟發、相互幫助、相互修正、相互進步。


對待錯誤必須堅持正確的態度

堅持全面地、一分為二地看待錯誤。毛澤東也指出:“共產黨人不要怕犯錯誤。錯誤有兩重性。錯誤一方面損害黨,損害人民;另一方面是好教員,很好地教育了黨,教育了人民,對革命有好處。”中國共產黨成立之后,我們黨經歷了很多曲折,犯過多次錯誤,使黨和人民吃了很多苦頭,但是走過的失敗與挫折,給我們黨很大的教育,通過總結教訓,糾正錯誤,我們黨不斷取得進步。從俄共“城市暴動”與右傾、“左”傾錯誤到中國特色的“農村包圍城市、武裝奪取政權”的全新道路與堅持馬克思主義與中國實際相結合,我們黨交付了巨額的學費與血的代價,但是我們也從痛苦的經驗中真正地理解了馬克思主義的思想內核。

敢于承認錯誤是改正錯誤的前提。毛澤東多次在公開場合承認共產黨所犯的錯誤,在革命戰爭中,黨內除了犯過陳獨秀的右傾機會主義和李立三的“左”傾機會主義錯誤外,還犯過1931年到1934年的“左”傾機會主義錯誤與1935年到1936年張國燾的右傾機會主義錯誤。在指出別人錯誤的同時他也敢于承認自己的錯誤,“過去我到過上海,上海那個地方很復雜,我經常走錯路,總是犯錯誤。凡是我有了錯誤,希望能及時得到朋友們的批評和糾正。一個人總是會有許多缺點的。如果覺得自己一點缺點也沒有,‘老虎屁股摸不得’,那就不好了”。

改正錯誤是承認錯誤的目的。改正錯誤是承認錯誤的目的與核心。一個人只有不斷積極進取,改正錯誤,才能不斷獲得進步。毛澤東曾經要求我們的干部:“犯了錯誤則要求改正,改正得越迅速,越徹底,越好。”中國共產黨奮斗歷程,也是不斷地發現問題,認識失誤并且及時改正失誤,堅持真理的發展歷程。


批評與自我批評是改正錯誤的重要方法

堅持誠懇的自我批評。1929年朱毛領導的紅四軍在轉戰贛南閩西的過程中,領導層對建軍原則、建軍思想、根據地建設是有分歧的,出現了一些不和諧的現象,但是在九月來信之后,陳毅、朱德、毛澤東等人不計較個人的得失,從黨與中國革命的大局出發都作了誠懇的自我批評,不僅幫助自己真正認識到自己的不足,也為其他黨員同志樹立了榜樣。對于延安整風運動中出現的偏差,毛澤東多次進行自我批評并且向受到錯誤傷害的同志“脫帽鞠躬”“賠禮道歉”。

要善意地公正地批評他人。1942年毛澤東曾說:“批評應該是嚴正的、尖銳的,但又應該是誠懇的、坦白的、與人為善的。只有這種態度,才對團結有利。冷嘲暗箭,則是一種銷蝕劑,是對團結不利的。”

要虛心地真誠地接受他人批評。一個人或一個政黨不能因為自己取得一點成就,就沾沾自喜、驕傲自滿,而不虛心接受他人的批評。毛澤東曾多次給謝覺哉、林伯渠、郭沫若去信,希望他們看到自己的錯誤缺點時,不要客氣,要隨時指正。中國共產黨是不怕批評的,能夠虛心地接受他人的批評,并且真誠歡迎他人批評,從而幫助我們把各方面的工作做得更好。

(據2017年9月15日《中國組織人事報》 原文摘編自《毛澤東思想研究》2017年第3期  本文有刪節)


排列五走势图1000期走势图 重庆时时历史开奖记录 江苏十一选五的走势图 香港168开奖结果现场 重庆时时开奖视频软件 广东南粤风釆走势图 陕西体彩十一选五开奖结果 福建高校社区服务计划 pc28近500期走势 赛车杀3码不连错 福建体彩31选7开奖走势